Vi i OdfjellTechnology leverer trygge, effektive og bærekraftige løsninger som sparer tid,kostnader og reduserer karbonutslipp for våre kunder. Våre ansatte kobler 50års bransjeerfaring med morgendagens teknologi. Med prosjekter i mer enn 20land ser vi etter talentfulle mennesker som kan hjelpe oss å overvinne dagensutfordringer og realisere mulighetene fremover.
Vi sernå etter en mekaniker som har arbeidet med hydraulikk, og som har lang og bredmekanisk erfaring. Utstyr det vil bli jobbet med er blant annet hydraulisksentral styrt utstyr og gir utveksling.
Vårtverksted i Tananger har nylig blitt ombygd og utvidet til et moderne verkstedmed gode fasiliteter. Hos oss gir vi våre ansatte muligheten til å utvikleseg og oppnå bred og solid kompetanse.
Sommekaniker ved vårt verksted ser vi etter noen som er nysgjerrige og villige tilå lære, og som kan bidra til å skape et godt arbeidsmiljø.
Hovedansvar:
- Utføre mekanisk og hydraulisk vedlikehold av saksebord, tenger og tilhørende utstyr.
- Testing av mekanisk og hydraulisk funksjoner på saksebord, tenger og tilhørende utstyr
- Reparasjon av mekanisk funksjoner og hydraulikk systemer på saksebord, tenger og tilhørende utstyr.
- Rengjøring og orden på verkstedet
- Reagere og rapportere hendelser, farlig atferd, farlige forhold og avvik
Kunnskap,ferdigheter og kvalifikasjoner:
- Fagbrev som Industrimekaniker, Anleggsmekaniker eller landbruksmekaniker.
- God erfaring med hydraulikk
- Min. 1-3 års erfaring fra mekanisk arbeid
- G-4 traverskran og truckførersertifikat
- God kunnskap i skriftlig og muntlig engelsk
Hvorfordu bør bli en del av vårt team
Odfjell-gruppenerkjenner at overgangen til fornybar energi krever en ny måte å tenke på. Ved åutnytte mangfoldige, tverrfaglige team driver vi innovasjon, bærekraft ogteknologiske forbedringer på tvers av virksomheten. Våre ansatte er kjernen idet vi gjør for å drive endring mens vi fortsetter å forme og utviklevirksomheten.
Vistreber etter å skape en tilfredsstillende og motiverende arbeidsplass for våreansatte og en arena for å dele erfaringer med fokus på kontinuerlig læring ogutvikling. Våre ansatte rapporterer høye nivåer av myndiggjøring, åpen dialogog tillit.
Vimener at mangfold og inkludering er forutsetninger for å lykkes i et globaltmarked. Vi mener at våre selskapsverdier bør reflekteres i den daglige atferdentil våre ledere og ansatte.
Vitilbyr:
- Støtte til læring og utvikling
- Samarbeidsvillig, mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø
- Del av et globalt selskap med muligheter for vekst og utvikling
- Konkurransedyktig lønn og fordeler inkludert betalt ferie, forsikringer og pensjon
Søkere vil bli vurdert fortløpende
Vilever våre kjerneverdier – kreativ, kompetent, resultatorientert, engasjert -samtidig som vi alltid er bevisst på sikkerhet.
Vibruker bakgrunnssjekk fra Semac i vår rekrutteringsprosess